The Fact About أنواع التحيز المعرفي That No One Is Suggesting
The Fact About أنواع التحيز المعرفي That No One Is Suggesting
Blog Article
السندات القابلة للتحويل هي شكل من أشكال الديون قصيرة الأجل التي تتحول إلى أسهم، عادة بالتزامن مع جولة تمويل مستقبلية؛ في الأساس، يقوم المستثمر بإقراض المال لشركة ناشئة وبدلاً من الحصول على عائد في شكل رأس المال الأصلي بالإضافة إلى الفائدة، سيحصل المستثمر على أسهم في الشركة. يعد استخدام السندات...
عندما يواجه الأفراد أدلة تتعارض مع معتقداتهم، فإنهم غالبًا ما يكررون موقفهم الأصلي. تبدأ دفاعاتهم العقلية في تعزيز تصوراتهم المسبقة.
تفضيل أفراد الجماعة تشير لنمط من تفضيل أفراد الجماعة التي ينتمي لها الفرد علي الأفراد خارج هذه الجماعة أو من الجماعات الأخري.
للانحيازات أشكال عديدة وتظهر كانحيازات (باردة)، مثل الضجيج العقلي، أو انحيازات (حارة)، كتشوش المعتقدات بالتفكير بالتمني. ويمكن أن يظهر النوعان في الوقت عينه.
الخطوة الأولى في تخفيف التحيز المعرفي هي الاعتراف بوجوده. لدينا نور الإمارات جميعا تحيزات، سواء كانت واعية أو غير واعية.
هل تُعِدُّ نفسك مفكراً موضوعياً وغير متحيز؟ يمكننا القول أنَّ معظم الناس يفترضون أنَّهم كذلك؛ حيث نعتقد جميعنا أنَّنا قادرون على الكيل بالمكيال نفسه في جميع النواحي، والوصول إلى نتائج منطقية وغير متحيزة.
أو الطالب الذي يقسم أنه نجح في الامتحان، فقط ليحصل على درجة مخيبة للآمال. إن وهم اليقين هذا يعمينا الامارات عن الفجوات الموجودة في فهمنا ويصيبنا بالعمى عندما ينحرف الواقع عن توقعاتنا.
تحيز الإدراك المتأخر: الاعتقاد بأن حدثًا كان متوقعًا أو كان يجب توقعه بعد وقوعه بالفعل.
انتقل إلى المحتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية
احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
تتيح لنا ممارسة اليقظة الذهنية أن نضبط أنفسنا في الفعل ونعيد صياغة رواياتنا.
قرارات العمل: تؤثر التحيزات المعرفية على التخطيط الاستراتيجي وتقييم المخاطر وتخصيص الموارد.
توقف مؤقتًا وتأمل: قبل اتخاذ قرارات مهمة، قم بالرجوع خطوة إلى الوراء لتقييم التحيزات المحتملة.
ز. التفكير الجماعي: يحدث التفكير الجماعي عندما تعطي مجموعة متماسكة الأولوية للإجماع على التفكير النقدي.